為進一步推動質(zhì)量信得過班組建設(shè)，幫助員工更加精準掌握活動程序和方法，不斷提升質(zhì)量信得過班組建設(shè)質(zhì)量，2月27-28日，中機質(zhì)協(xié)在柳州上汽通用五菱汽車公司開展了為期兩天的質(zhì)量信得過班組培訓。中機質(zhì)協(xié)培訓部長黃雅靜、五菱汽車質(zhì)量體系總監(jiān)鄭紅武出席了本次活動，來自公司不同區(qū)域約61名班組代表參加了此次培訓。
擔任本次培訓的老師是中機質(zhì)協(xié)群眾性質(zhì)量管理專家梁艷老師。
梁艷老師從質(zhì)量的基本概念切入，圍繞質(zhì)量信得過班組的概念、發(fā)展歷程、班組基礎(chǔ)管理、質(zhì)量信得過班組的創(chuàng)建、質(zhì)量信得過班組的評價等內(nèi)容等方面進行了全方位的講解，并結(jié)合具體案例，針對《質(zhì)量信得過班組建設(shè)規(guī)范》進行重點解讀，引導班組成員準確理解標準條款要求。學員們積極參與互動交流，課堂氣氛十分活躍。學員們紛紛表示，通過此次培訓，有效地提高了自身的知識技能水平，激發(fā)了參與班組活動的熱情，為自己下一步的工作明確了方向，今后會更加珍惜公司提供的平臺與相互交流學習的機會，與大家共同進步。
